Talán már sok céges rendezvény szervezésén van túl, de belegondolt már, hogy mi tesz igazán emlékezetessé egy ilyen eseményt? Miért lehet az, hogy a legutóbbi csapatépítő tréningre alig emlékeznek a résztvevők, de a néhány évvel ezelőttit még mindig emlegetik?
A mai munkahelyeken gyakran egyszerre dolgozik négy generáció: a baby boomerek, az X generáció, a milleniálok és a Z generáció. Ez jó lehetőség a tudásmegosztásra, ugyanakkor komoly kihívásokat is jelenthet a mindennapi együttműködésben.
Képzeljen el egy céges csapatépítőt, ahol mindenki a telefonját nyomkodja, miközben az előadó lelkesen magyarázza a csapatmunka fontosságát. Egy ilyen esemény biztosan nem hoz eredményt, a költségvetésben viszont nyomot hagy. Kiábrándító, nem igaz?
Mi lehet az oka annak, ha egy cég alkalmazottai nem kaphatóak a cég által szervezett közös programokra? Ez természetesen nem egy elterjedt jelenség, ám mégis előfordulhat. A legjellemzőbb ok az lehet, hogy...
Életünk során több csapatban is meg kell tanulnunk megállni a helyünket, legyen az akár a családunk, baráti társaságunk, vagy a munkahelyünk csapata. Ezek a csapatok csak akkor képesek az együttműködésre és a sikeres közös tevékenykedésre, ha a csapattagok...