Tudjuk-tudjuk, mégsem csináljuk! Miért?

Dátum: 2014. nov 10. Kategória: Hírek | 0 hozzászólás

Tudjuk-tudjuk, mégsem csináljuk!   Joggal várjuk el egy céges rendezvénytől, hogy maximális hatékonyságot érjen el vele fizetett trénerünk, hiszen nem szeretnénk, hogy kidobott pénz legyen a ráfordított összeg. Okos trénerrel, ügyes praktikákkal növelhető a résztvevők hatékonysága… Íme, az egyik: Ugye Ön is tudta, hogy az ebéd után beiktatott 15-30 perces pihenő növeli a résztvevők teljesítőképességét, a kreativitását, a problémamegoldó képességét, fokozza az éberséget, javítja a kedélyállapotot, ezáltal hatékonyabbá válnak? Ezt igazolja több alvásszakértő is, megerősítve a Harvard Egyetem kutatóinak eredményeit. A táplálék ideális feldolgozásához 15-30 perc alvásra, pihenésre lenne szüksége szervezetünknek a regenerálódásra. A mediterrán országokban már kötelező is a déli szieszta. „Lusta banda!” – mondhatnánk, de kétség kívül tudhatnak valamit, hiszen jótékony hatással van a szervezetre az ebéd utáni pihenő! Ha a céges rendezvény programjába beiktatunk egy 30 perces sziesztát, vagy ha alvást nem is, de csapatépítő jelleggel egy 30 perces könnyű sétát, akkor máris rengeteget tettünk a képzés sikeréért!   Ehhez azonban olyan rendezvényhelyszínre van szükség, ahol van 1. kényelmes szálláslehetőség a sziesztához 2. forgalom zajától mentes, nyugodt környezet 3. hatalmas terület a sétáláshoz 4. tiszta és friss levegő 5. Sok kikapcsolódási lehetőség az esti fiesztához! 🙂 Könyvelje el a sikert, válasszon vidéki rendezvényhelyszínt! A jó helyszín már fél siker!   – – LLLLL –...

Tovább

Fontos szempont, amit soha nem szabad figyelmen kívül hagynia!

Dátum: 2014. nov 5. Kategória: Hírek | 0 hozzászólás

Fontos szempont, amit soha nem szabad figyelmen kívül hagynia!   A céges rendezvények alkalmával az egyik legfontosabb szempont a résztvevők megfelelő ellátása. Sokan csak legyintenek rá, hiszen harmadlagos dolognak vélik, nem tartják fontosnak, hogy megfelelő minőségű és mennyiségű ételek kerüljenek a céges rendezvény résztvevői elé. Aki így gondolja, téved! Az éhes ember dekoncentrált, feszült és ingerült, kevésbé tud összpontosítani a munkára. Egy céges rendezvénynek pedig pont az a lényege, hogy a megszokott környezetből kiemelve, hatékony képzésben részesítsük a munkatársakat. Éppen ezért az egyik legfontosabb feladat, a megfelelő étkezés kiválasztása. Hogyan döntsük el mi egy személyben, milyen menü legyen 15-25 embernek? Íme, néhány szempont, ami biztosan segít Önnek: 1. Milyen a nemek aránya a céges rendezvényen résztvevőknek? Mások az étkezési szokásaik a Hölgyeknek és más az Uraknak. Ha egy többségében Urakból álló csoport jön, nem „bánthatjuk” meg őket csupa könnyű étellel, csirkemellel, hallal. Az urak kedvelik a nehezebb ételeket, mint például a csülök, hátszín, vadpörkölt, míg a hölgyek a könnyebb ételeket kedvelik, mint például a csirkemell sajtmártásban vagy esetleg gyümölcsös mártással. 2. Honnan érkeznek a résztvevők? Az, hogy honnan érkeznek a résztvevők, nagyrészt következtetni enged arról, hogy milyen étkezési szokásaik vannak. A vidéki emberek étkezési szokásai jóval konzervatívabbak, mint a nagyvárosi embereknek. Az egyik a rántott húsra, pörköltre és rántott sajtra esküszik, mert azzal nem lehet mellélőni, a másik kísérletező, bátran megkóstol új, izgalmas ízeket és valamennyire járatos a modern konyhatechnológiában. Nyilván, a konzervatívabb csapatnak nem adhatunk roséra sült kacsamellet, mert visszaküldik az ételt, hogy nyers, pedig ez nem így van! Nem nyers, csak szuvidált… 🙂 Míg az egyik csapat a „jóllakni első látásra” híve, tehát legelőször a menü nagyságából szűri le, hogy jó lesz-e neki a menü (elég lesz-e), addig a másik csapat tudatosan, mértékkel fogyaszt. Ebből kiindulva a konzervatív csapatot meg sem próbáljuk elkápráztatni a francia konyha remekeivel. Ha ezeket a szempontokat nehéz összefésülni a legjobb megoldás: 1. Menüválasztás lehetősége, amikor 2-3 menüből tetszőlegesen ki tudják választani a számukra megfelelő ételt. Ebben az esetben gyakran előfordul, hogy az étkezés pillanatában elfelejtették, mit is rendeltek előzőleg, illetve menet közben meggondolják magukat, látván és megkívánván társuk fogását. 2. Svédasztalos kínálat. Bár a menüválasztás valamennyivel költséghatékonyabb, de a svédasztalnál pont a fenti kavarodást lehet kiküszöbölni, hiszen bárki abból és annyit eszik, amennyit szeretne. A svédasztal összetételénél is figyelembe kell venni a csapat nemek szerinti összetételét. Napjainkban egyre többen „szenvednek” bármilyen étel intoleranciával, vagy követnek különböző étkezési trendet (paleo, vegetáriánus, szétválasztó diéta, stb) ezért róluk sem szabad megfeledkezni! Az igazán jó rendezvényhelyszín fel van készülve ezekre az extra kérésekre is, így minden résztvevő úgy érzi, hogy figyelnek rá! És ez bizony jótékony hatással lesz a céges rendezvény kimenetére is! – – LLLLL –...

Tovább
4. oldal, ennyiből: 41234

Honlapunk cookie-kat használ. Bővebben

Egy EU-s törvény alapján kötelező tájékoztatni a weboldalunkra látogatókat, hogy a weboldal ún. cookie-kat használ. Ha ezzel nem értesz egyet, akkor a böngésződ megfelelő beállításait használva tiltsd le a cookie-k tárolását.

Bezárás